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Themen und Erfahrungsbereiche

Ein Auszug aus meinen bisherigen Erfahrungen und Themenbereichen:

  • Persönliche Aurichtung und persönliches Wachstum
  • Übernahme neuer Funktionen, Aufgaben
  • Vom Mitarbeiter, der Mitarbeiterin zur Führungskraft
  • Authentisch Führen
  • Umgang mit Krisen, schwierigen Situationen, Entscheidungen
  • Work – Life – Balance
  • Burn-out Prävention