Themen und Erfahrungsbereiche
Ein Auszug aus meinen bisherigen Erfahrungen und Themenbereichen:
- Persönliche Aurichtung und persönliches Wachstum
- Übernahme neuer Funktionen, Aufgaben
- Vom Mitarbeiter, der Mitarbeiterin zur Führungskraft
- Authentisch Führen
- Umgang mit Krisen, schwierigen Situationen, Entscheidungen
- Work – Life – Balance
- Burn-out Prävention